Kies de weg die past bij jou

Intake met Heidi

Vanaf 1 januari
2026

=

1 uur – 1,5 uur

=

Live of online

=

€ 159,00

VIP 1-op-1

Reserveer direct jouw plek in 2026

Stel een vraag

Jouw proces versnellen door even te bellen

=

15 minuten

=

Telefonisch

=

€ 0,00

Leertherapie

Volg sessies met een aantrekkelijke korting

=

1 uur

=

Live of online

=

v.a. € 75,00

=

De tarieven zijn exclusief BTW. Schrijf jij je in voor een opleiding of training? Dan is het lesgeld vrijgesteld van BTW.

=

Wil je een afspraak annuleren of wijzigen? Dat kan kosteloos op werkdagen tot 48 uur voor aanvang van de afspraak

=

Wijzig of annuleer je de afspraak binnen 48 uur? Dan betaal je hiervoor het 1 uur tarief voor een gemiste sessie.

 

Onze opleidingen staan ingeschreven bij het register voor Kort Beroepsonderwijs, het CRKBO. Hierdoor is het lesgeld vrijgesteld van BTW.

Heidi staat als aspirant lid ingeschreven bij de Beroepsvereniging VBAG en bij RBCZ, het register voor Beroepsbeoefenaren Complementaire Zorg.

Vooralsnog worden de sessies niet vergoed door zorgverzekeraars, wél zijn er andere vergoedingsmogelijkheden.

Neem voor meer informatie en vergoedingen hier contact met mij op.

1-op-1 Therapie

Pak de regie over je Leven en je Relaties terug en werk versneld naar waar jij naar verlangt

Groepen

Voorgoed afrekenen met ongezonde Codependentie Patronen in Relaties

Opleidingen

Korte Therapeutische Beroepsopleidingen voor (startende) zorgprofessionals

Wist je dat jouw werkgever mee kan denken?

Je kunt je werkgever vragen of zij het traject voor jouw persoonlijke ontwikkeling voor je willen betalen, omdat zij er ook bij gebaat zijn dat jij snel weer lekker in je vel zit en weer aan het werk kan gaan.

Ben je zelfstandige?

Dan kun je de kosten opgeven als opleidingskosten bij de Belastingdienst.

Belastingvoordeel werkgevers

Door verschillende subsidies en belastingvoordelen wordt de combinatie van leren en werken aantrekkelijker voor werkgevers. Er zijn interessante mogelijkheden voor werkgevers om een student in dienst te nemen of werknemers te stimuleren zich verder te ontwikkelen via een studie. Naast belastingvoordeel zijn er subsidieregelingen, waarop ook de werknemer een beroep kan doen.

Financiële tegemoetkoming

Als werkgever kun je de opleiding van een werknemer betalen of een werknemer betaald verlof geven voor studiedagen. Voor sommige opleidingen hebben werkgevers via collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) afspraken gemaakt met Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (O&O-fondsen). In dat geval vergoeden deze fondsen een deel van de kosten. Meer informatie over opleidings- en Ontwikkelingsfondsen vind je op de website van Opleiding en Beroep.

Belastingvoordeel voor werkgevers

Werkgevers kunnen voor hun werknemers in opleiding gebruikmaken van desubsidieregeling praktijkleren. Dit is een tegemoetkoming voor:

  • Kosten van begeleiding van een leerling of student;
  • De loon- of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding (toio).

Meer informatie vind je op Belastingdienst.nl

Stel hier jouw vraag!